Chez nous, avant qu’un nouveau chauffeur ne prenne le volant, il ou elle suit un stage d’approfondissement de cinq jours dans notre site de formation interne. A la fin de cette formation, les participants passent un examen final composé de près de 70 questions et sont en outre testés sur les thèmes suivants:

• Course pratique avec moniteur de conduite
• Comportement chez le client
• Sécurité au travail
• Comportement en cas d’accident et constat d’accident
• Manipulation de l’On Board Unit
• Essayage de vêtements de travail
• Informations générales sur le groupe Planzer
• Connaissance du véhicule et de son équipement

Le temps tourne de plus en plus vite et nous devons également rester agiles en ce qui concerne la gestion. Par perfectionnement des cadres, nous entendons le développement des ressources humaines dans le but de progresser ensemble. Les cours de notre perfectionnement des cadres ne sont pas seulement suivis par les chefs, mais aussi par les disponents. Après tout, ce sont eux qui guident nos chauffeurs.

Nos moniteurs de conduite préparent les chauffeurs de manière optimale à leur quotidien sur la route. Nous y approfondissons des thèmes clés comme l’éco-conduite ou la sécurité. De plus, nous formons nos propres chauffeurs disposant d’un permis de conduire de catégorie B (camionnette) aux catégories C et C/E en alternance, grâce à des cours théoriques et des leçons de conduite.  Tout – sauf le passage de l’examen de conduite – a lieu dans nos propres centres de formation. Ces sites sont également ouverts aux personnes qui changent d’orientation professionnelle et qui sont titulaires d’un permis de conduire de catégorie B.

L’ordonnance réglant l’admission des chauffeurs (OACP) oblige tous les titulaires d’un certificat de capacité à suivre une formation continue. En l’espace de cinq ans, vous devez suivre cinq jours de formation continue auprès d’un centre de formation agréé par l’ASA. Donc par exemple dans les centres de formation Planzer à Dällikon et Penthalaz.

Accédez ici à notre aperçu des formations et réservez directement une formation – en allemand ou en français.

Faire un nœud de cravate, coudre un bouton de pantalon, jouer de la guitare – il n’y a rien que l’on ne puisse apprendre facilement sur Internet, comme sur YouTube par exemple. C’est ce que nous permettons à nos collaborateurs avec notre nouvel outil de formation en ligne sur les thèmes et les activités de notre secteur. Grâce à notre plateforme de formation en ligne, notre personnel peut élargir ses connaissances via un smartphone, une tablette ou un PC – quand et où il le veut – de manière volontaire et au rythme d’apprentissage souhaité. Cet outil est facile à utiliser et il est même possible de vérifier la réussite de l’apprentissage de chaque utilisateur. Nous développons constamment l’application avec de nouveaux contenus et de nouvelles formations.

L’essentiel de notre approfondissement numérique des connaissances en bref:

• Acquisition de connaissances spécialisées 24h/24 et 7j/7
• Indépendant de l’heure et du lieu (accès Internet nécessaire)
• Formations interactives ludiques et de courte durée
• Apprentissage à son rythme
• Réussite personnelle de l’apprentissage vérifiable
• Prise en charge des processus d’apprentissage dans toute l’entreprise
• Disponible en allemand, français et italien

Un jour pour l’avenir, certes c’est peu, mais c’est déjà quelque chose. Ce jour-là, des filles et des garçons curieux nous observent au travail. Voici des impressions de la Journée Futur en tous genres Planzer 2019.

Dans le cadre de «Cap sur le monde du travail», nous proposons aux écoles et aux enseignants de réserver des représentants d’entreprises pour une visite dans leur établissement afin de donner aux jeunes un aperçu du quotidien au travail. Découvrez-en plus dans notre brochure.

L’angle mort peut effectivement entraîner la mort. C’est pourquoi nous sensibilisons les élèves sur place à un comportement sûr sur la route face aux camions. Nos instructeurs se rendent dans les écoles avec un camion. La police locale est souvent présente elle aussi. Chaque année, nous formons de cette manière environ 2900 enfants. Pour plus d’informations, consultez notre dépliant.